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建設業の働き方改革の取組に関して

労働基準法における「時間外労働の上限規制」の建設業への適用、「工期に関する基準」の改定及び「処遇改善、資材高騰による労務費へのしわ寄せ防止、働き方改革と生産性の向上」を柱とした改正建設業法が公布されるなどの法改正等が行われる背景のなか、長野県建設業働き方改革推進協議会では建設工事を注文する機関や事業者向けに、「適正な工期設定」等にご理解いただくよう呼び掛けています。

詳しくは下記のチラシをご覧ください。

(チラシ原稿)工期設定基準(R7)-1

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